? ? ? “怎么可能用這樣的方式將這么一大桶水傳遞到對面呢？這要運到什么時候？”
? ? ? ?就在昨天下午4點，面對著眼前滿滿一大桶水，相信在盾運操場的很多人都會有這樣一個疑問，但是，經過短短一個小時的親身體驗，讓在場所有人都深深體會到團隊的力量原來可以如此強。
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? ? ?事情源于盾運舉辦的一場簡單又頗具趣味的活動，這也是盾運每月都要舉行的5S專題活動。
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? ? ? 這場活動非常簡單，只要用紙杯將大桶里面的水，運到對面空桶里就可以。
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? ? ? 這場活動充滿趣味，因為整個過程都不能用手來觸碰杯子，而是用嘴巴銜著杯子在一組的六個伙伴中傳遞，限時5分鐘，運送多的小組獲勝。
? ? ? 一個小時不到，當八組參賽小隊分4輪完成比賽后，原先水桶里面的水已所剩寥寥，勝方也呼之欲出。其實，大家都會覺得本次比賽名次是小，過程才是重要的。
? ? ? 每位參賽人員銜著空杯傳遞水的活動過程，看似簡單，卻充滿了意味。
? ? ? 每位參賽人員杯子里的水就如自身的學識和能力，大家都懷著空杯的心態加入盾運，然后每天不斷學習更新、成長進步、總結提升……慢慢提煉成自己的核心價值或是核心競爭力，這個過程就是空杯積累水的過程，當自己杯子里面的水開始慢慢積累后，大家就會把自己杯子的水倒到別人的杯子里，這就是一個傳遞、共享的過程。而無論是盾運或是其他的公司，都是一個在不斷提升價值、創造價值、傳遞價值、共享價值的循環過程。
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